云南新东方烹饪学校毕业生“抢手”成常态
资讯
2023-12-30
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随着国内进入常态化疫情防控时期,餐饮行业逐步进入复苏状态,对烹饪人才的需求也不断增大。在15日云南新东方烹饪学校举办的2020秋季校园人才招聘双选会暨校企签约预定会上,学校200余名国庆节后即将毕业的学生成了热饽饽,受到了24家用人单位的争抢。
双选会现场,24家用人单位无一例外地在各自展位前招揽人才:发传单、晒优势、比口才,使尽各种招式吸引毕业生加盟。而相较于用人单位的热情,毕业生们大多显得淡定,面对诸如盒马鲜生、呷浦呷浦、眉州东坡、外婆味道等等这些知名餐饮企业,他们似乎也是皇帝的女儿不愁嫁,在各个展位前比较来比较去,认真研究、仔细权衡。
当然,他们确实有底气如此好中挑好,优中选优!因为这次除了24家餐饮企业提供不少于300个岗位供200左右的毕业生选择外,更重要的是他们专业功底扎实、实操能力强、岗位上手快。据云南新东方烹饪学校创就业指导中心主任张利兰介绍,烹饪专业的毕业生供不应求已成了近些年的学校就业工作的常态,今年共有长期、短期毕业生1200多名,其中,约1000名毕业生早已被抢定一空,余下这200名左右的学生虽然要到国庆后才会毕业,但也是早早就被用人单位盯上了,只要吃得苦、体检合格,100%的就业率绝非虚言,而且新东方培养的学生三个月的试用期满后,普遍月薪都在6000元左右,好的甚至拿到了上万元。
云南新东方烹饪学校创就业指导中心主任张利兰:从现在的趋势来看,餐饮业已经恢复到了去年的同期,所以目前餐饮的市场会越来越大,所以发展趋势是越来越好,针对我们学校在校学生的就业机会和岗位选择机会来讲,整体是供不应求。
云南新东方烹饪学校 2020秋季校园人才招聘双选会暨校企签约预定会上,学校又与部分企业签订了校企合作协议书。根据协议,校企双方将发挥各自优势,在培养人才、实习就业等方面合作共赢,一方面邀请企业总厨进入学校为学生传递实战经验,另一方面选派推荐学生前往企业实地观摩学习,确保培养的人才与企业无缝对接。目前,云南新东方烹饪学校已与省内外1000多家餐饮企业建立了校企合作关系,为企业整班制定向培养餐饮人才。
双选会举办的同时,学校烹饪专业的学生还现场进行了刀工、翻锅等基本功展示,呈现了糖艺、雕花、面点等作品,让用人单位得以更直观、更全面地了解学校的培养成果及学生的综合素质,并早早向学校预定下了明年的用人需求。
记者:刘丹 韩鹏鑫
编辑:钟月
责任编辑:刘莉琼
主编:刘丹
审核:林春黎 杨小川
监制:王荣
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随着国内进入常态化疫情防控时期,餐饮行业逐步进入复苏状态,对烹饪人才的需求也不断增大。在15日云南新东方烹饪学校举办的2020秋季校园人才招聘双选会暨校企签约预定会上,学校200余名国庆节后即将毕业的学生成了热饽饽,受到了24家用人单位的争抢。
双选会现场,24家用人单位无一例外地在各自展位前招揽人才:发传单、晒优势、比口才,使尽各种招式吸引毕业生加盟。而相较于用人单位的热情,毕业生们大多显得淡定,面对诸如盒马鲜生、呷浦呷浦、眉州东坡、外婆味道等等这些知名餐饮企业,他们似乎也是皇帝的女儿不愁嫁,在各个展位前比较来比较去,认真研究、仔细权衡。
当然,他们确实有底气如此好中挑好,优中选优!因为这次除了24家餐饮企业提供不少于300个岗位供200左右的毕业生选择外,更重要的是他们专业功底扎实、实操能力强、岗位上手快。据云南新东方烹饪学校创就业指导中心主任张利兰介绍,烹饪专业的毕业生供不应求已成了近些年的学校就业工作的常态,今年共有长期、短期毕业生1200多名,其中,约1000名毕业生早已被抢定一空,余下这200名左右的学生虽然要到国庆后才会毕业,但也是早早就被用人单位盯上了,只要吃得苦、体检合格,100%的就业率绝非虚言,而且新东方培养的学生三个月的试用期满后,普遍月薪都在6000元左右,好的甚至拿到了上万元。
云南新东方烹饪学校创就业指导中心主任张利兰:从现在的趋势来看,餐饮业已经恢复到了去年的同期,所以目前餐饮的市场会越来越大,所以发展趋势是越来越好,针对我们学校在校学生的就业机会和岗位选择机会来讲,整体是供不应求。
云南新东方烹饪学校 2020秋季校园人才招聘双选会暨校企签约预定会上,学校又与部分企业签订了校企合作协议书。根据协议,校企双方将发挥各自优势,在培养人才、实习就业等方面合作共赢,一方面邀请企业总厨进入学校为学生传递实战经验,另一方面选派推荐学生前往企业实地观摩学习,确保培养的人才与企业无缝对接。目前,云南新东方烹饪学校已与省内外1000多家餐饮企业建立了校企合作关系,为企业整班制定向培养餐饮人才。
双选会举办的同时,学校烹饪专业的学生还现场进行了刀工、翻锅等基本功展示,呈现了糖艺、雕花、面点等作品,让用人单位得以更直观、更全面地了解学校的培养成果及学生的综合素质,并早早向学校预定下了明年的用人需求。
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